Вниз по лестнице, ведущей вверх
Явление, претендующее называться трендом 2010-го – дауншифтинг. То есть тренд существует уже давно, но в нашей стране все только будет. Мы верим. Красивое словцо, которое любят ругать и так, и эдак в форумах, в наших реалиях мало применимо. В основном, под дауншифтингом народ понимает отвал в Юго-Восточную Азию и дальнейшую нирвану на берегу океана. О том, что это есть и что это значит, пытаются рассуждать, пытаются даже говорить, что, мол, это уже устарело и в Казахстане. Но на деле настоящий дауншифтинг только грядет.
Во-первых, потому, что до сих пор отказывались от карьеры и процветания только те, кто мог это себе позволить. Как ни парадоксально, но дауншифтинг в их случае предполагал солидный стратегический запас бабла. Действительно, больше не работать, но при этом жить оставшуюся жизнь и ни в чем не нуждаться на вилле, скажем, в Камбодже, может не всякий. И то, что наши казахстанские олигархи часто оказываются дауншифтерами – не новость. «Во-вторых» связано с «во-первых». Именно скепсис относительно возможности отказаться от работы и денег просто так мешает это сделать. Между тем, если оставить в покое термины, то именно этого жаждут все больше и больше представителей среднего звена.
Нужно только понять, что: а) валить куда-то далеко совершенно не обязательно, особенно, если есть родители и дети; б) деньги, чтобы жить счастливо, конечно, нужны, но речь идет не о миллионах. Кажется, в новом году к пониманию этого многие приблизятся. Опостылевшая офисная гонка, наконец, сподвигнет уставших менеджеров на то, чтобы задуматься, чем же они на самом деле хотели бы заниматься. И это не обязательно должно быть вышивание крестиком. Хотя и оно теоретически может прокормить. Речь идет о том, чтобы, наконец, попытаться стать хозяином собственной жизни, чтобы прекратить дурацкие жалобы на вечную нехватку времени и несправедливость начальства, а действительно что-то изменить.
Люди, которые решаются это сделать, есть. Рекрутеров это не должно пугать, массового исхода с насиженных офисных мест, конечно, не произойдет. В некотором смысле то, что людей уже не будет так интересовать карьера, неплохо. Лучше действительно компетентный сотрудник, работающий на полставки, чем некомпетентный, но амбициозный трудоголик.
Что касается тех, кто хочет остаток жизни провести на островах – их, вероятно, тоже прибавится. Но это, как и прежде, по большей части будут достаточно молодые люди, не обремененные обязательствами. И, возможно, когда им надоест есть карри и платить 45 тенге за киловатт (в той же Камбодже) против наших 9 с копейками, они вернутся. И откроют настоящие дауншифтерские вегетарианские кафешки, салончики фут-массажа и гест-хаусы в Боровом.
www.downshifting.ru – сообщество дауншифтеров в России
Отдых на родине
предыдущая страница
|
1 | 2 | 3 | 4 |
следующая страница
|